先鋒遴選作為遴選行業(yè)“小巨人”，在板塊突破上，先鋒創(chuàng)始人劉教授帶領(lǐng)一眾學(xué)歷背景優(yōu)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)多、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教研團(tuán)隊(duì)，研發(fā)系列學(xué)習(xí)方法，即順口溜記憶法、邏輯分析法、引線串珠法、范文臨摹法、十字縱橫法。順口溜記憶法，主要是針對(duì)客觀題復(fù)習(xí)的，比如 15 種法定公文，就可以編成“兩決兩公加三通，紀(jì)要和函忌寫(xiě)空，批復(fù) 命令提議案，請(qǐng)示報(bào)告說(shuō)意見(jiàn)”。邏輯分析法，主要是指案例分析讀材料的，很多學(xué)員在考場(chǎng)上，不能快速有效地從材料中獲取答案素材，怎么辦，通過(guò)邏輯段落的劃分，答案要點(diǎn)一目了然。引線串珠法，主要是案例分析題目語(yǔ)言的組織，可以采用“小標(biāo)題+關(guān)鍵詞+中心句”的形式串接而成，這樣既快又準(zhǔn)，適合考試。先鋒遴選，提供優(yōu)異的遴選服務(wù)。山東公安遴選筆試

遴選備考務(wù)必堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向。即突出刷題。遴選筆試呈現(xiàn)的形態(tài)，就是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，把題目給出的任務(wù)完成掉，如果不做題，就達(dá)不到全真模擬的效果。聽(tīng)課只是實(shí)現(xiàn)目的路徑和手段，如果不做題，再好的課程、再優(yōu)的方法、再準(zhǔn)的押題，都無(wú)濟(jì)于事、落為空談。從先鋒遴選教研團(tuán)隊(duì)的從教經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多同學(xué)怕做題，完不成作業(yè)，還給自己找若干理由；有的同學(xué)作風(fēng)散漫，一道題做一上午，效率很低。正確的做法是，按照題目大小，給自己規(guī)定時(shí)間、 掐表計(jì)時(shí)、高壓完成，長(zhǎng)期這樣訓(xùn)練，才會(huì)效果明顯。先鋒遴選始終秉承“讓遴選更簡(jiǎn)單、讓答題更純粹”的理念在遴選賽道深耕。湖南選調(diào)生遴選課程先鋒遴選，深研山西遴選考情，了解山西遴選筆試面試命題規(guī)律。

服務(wù)5年才能參加遴選 有一種情況，就是單位要求錄用后不低于服務(wù)5年的崗位，也就是我們常說(shuō)的5年服務(wù)期，在基層很常見(jiàn)。如果考生報(bào)考的是這類(lèi)崗位，那情況又不一樣了，比如等低服務(wù)年限達(dá)到要求后才能參加遴選考試。 有5年服務(wù)期的崗位，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)任、辭職以及參加遴選。由于現(xiàn)在有5年服務(wù)期的崗位太多，很多同學(xué)考之前并不清楚。有的同學(xué)一開(kāi)始就是打算隨便拿個(gè)編制，后面再通過(guò)遴選考到其他單位，這種情況如果碰到5年服務(wù)期的崗位，就比較難受了。

在遴選考試競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，考生如何實(shí)現(xiàn)“五步吃面”？先鋒遴選首席知識(shí)推薦官劉教授認(rèn)為，應(yīng)自己做、聽(tīng)講解、復(fù)盤(pán)做、延伸學(xué)、寫(xiě)心得。自己做，主要是測(cè)試自己的真實(shí)水平，這個(gè)階段一定要掐表計(jì)時(shí)，這樣才能模擬你考試時(shí)的全真狀態(tài)；聽(tīng)講解，主要是自己做了之后，再聽(tīng)老師講解，看看自己的答案與老師的答案差在哪里，邊聽(tīng)邊總結(jié)，邊聽(tīng)邊找問(wèn)題；復(fù)盤(pán)做，是指聽(tīng)完老師講解后，自己肯定有所收獲，然后過(guò)個(gè)一兩天后，自己以初學(xué)者的心態(tài)，重新再做一遍，看看之前的問(wèn)題有沒(méi)有再犯，老師教的東西有沒(méi)有全部掌握；延伸學(xué)，是指通過(guò)這一道題，發(fā)散思維，找尋近三年全國(guó)范圍內(nèi)有關(guān)這個(gè)話題的題目，都一起找來(lái)一網(wǎng)打盡，并認(rèn)真研讀話題背后的文件精神，做到一次吃透；寫(xiě)心得，這是臨門(mén)一腳的一步，對(duì)于某些重要話題、常考話題，這一步做好后，看似費(fèi)時(shí)費(fèi)力，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看實(shí)則省時(shí)省力，因?yàn)樾☆}目里有規(guī)律，你可以收獲更多。大部分同學(xué)只能做到前兩步，如果你能做到第三步，甚至第四步、第五步，那你就離上岸不遠(yuǎn)了。市直遴選備考，想高分上岸，就選先鋒遴選！

類(lèi)型不同，對(duì)應(yīng)的寫(xiě)作方法和格式要求自然也不同，在原單位對(duì)材料寫(xiě)作接觸比較多的應(yīng)該會(huì)了解比較多，但不同崗位之間對(duì)材料的要求肯定也不一樣，自視甚高的想法千萬(wàn)不能有。大作文比較常見(jiàn)的就是策論文和議論文，對(duì)于文字表達(dá)能力要求比較高，除了日常寫(xiě)作水平的積累提高，還必須得弄懂大作文的邏輯層次，明確人物身份和場(chǎng)景設(shè)置。作文結(jié)構(gòu)非常重要的就是總論點(diǎn)和分論點(diǎn)，內(nèi)容上按照原因、問(wèn)題、危害、對(duì)策、意義論述，需要適當(dāng)調(diào)整結(jié)構(gòu)和段落銜接。河南遴選備考，想高分上岸，就選先鋒遴選！吉林干部遴選筆試

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遴選面試特別注意單位匹配性和崗位契合度。不少考生把遴選面試單純比作公考面試，不怎么關(guān)注遴選面試的側(cè)重點(diǎn)。其實(shí)，遴選考試需要的是與崗位匹配的人，選拔上來(lái)后是可以直接上崗的，不需要再培養(yǎng)再教育，而面試作答更要求考生與崗位契合！ 普通公考就不多說(shuō)了，基本上一套題目面對(duì)同期的所有考生。而遴選面試是各個(gè)單位和系統(tǒng)單獨(dú)命題，會(huì)根據(jù)本單位和本系統(tǒng)的特點(diǎn)有針對(duì)性地考察，比如紀(jì)檢系統(tǒng)就會(huì)根據(jù)計(jì)紀(jì)監(jiān)工作的內(nèi)容和特殊性設(shè)置考題；比如統(tǒng)計(jì)崗位就會(huì)直接給到你一個(gè)統(tǒng)計(jì)圖表，問(wèn)你從圖表中能得出什么結(jié)論；比如行政審批等部門(mén)就會(huì)設(shè)置關(guān)于營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化的題目。這就需要我們?cè)诳记皽?zhǔn)備與專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān)的資料，更好的契合考察要求。除此以外，對(duì)于每個(gè)題目的答題言語(yǔ)和風(fēng)格也要有鮮明風(fēng)格。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，如果你考的是窗口服務(wù)部門(mén)，那就盡可能表現(xiàn)你的親和力；而反過(guò)來(lái)，你考的是執(zhí)法崗位，那么就更要突出你的干練利落，有威嚴(yán)有氣場(chǎng)。山東公安遴選筆試