口腔護理：口腔內(nèi)溫暖潮濕，又有食物殘渣，是較有利于細菌繁殖的場所。病人早晚必須刷牙，晚上刷牙比早晨刷牙更為重要。有活動假牙者應(yīng)先洗手取下假牙，用冷水沖洗刷凈，漱口后再戴上。洗頭：生活不能自理的病人，護士應(yīng)協(xié)助洗頭，每1～2周在床上洗一次，水溫為43～45℃。洗時注意遮住病人眼睛，雙耳塞棉球，洗發(fā)后注意擦干頭發(fā)。若洗頭時病人面色，呼吸、脈搏發(fā)現(xiàn)有異常，則應(yīng)停止操作。沐?。簩Σ荒苓M行淋浴和盆浴的病人，可進行床上擦浴，這可促進血液循環(huán)和皮膚排泄功能，但要注意以下幾點：①室溫不可低于21℃。水溫40～43℃為宜。②遮擋病人，并關(guān)好門窗。③擦浴時動作要輕，隨時用大毛巾蓋好病人以免受涼。④擦浴時將濕毛巾要纏繞手上。⑤及時更換熱水。⑥擦浴后要更換衣褲及被罩。自南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關(guān)愛生命的職業(yè)道德聯(lián)系在一起。護理專業(yè)咋樣

隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護士也將成為熱門人才。我國人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加；人們在重視身心健康的同時，對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強，社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機遇。國內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護理學(xué)人才在具備護理學(xué)、護理人際溝通、護理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。3+2護理專業(yè)推薦院校護士的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、言談舉止也直接影響著患者的心理感受和醫(yī)患關(guān)系的和諧、融洽。

由于世俗的偏見，目前在中國護士隊伍中，男護士完全可以用鳳毛麟角來形容，屬于“稀缺資源”。男護士大多分布在手術(shù)室、重癥監(jiān)護室。我國的護理事業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，醫(yī)院護理正在從以“疾病醫(yī)治”為中心，向以“患者需求”為中心轉(zhuǎn)變，整體護理行業(yè)也正在逐漸被人們所認可和接受，同時，醫(yī)院護理也正在向社區(qū)、家庭健康護理延伸，護理專業(yè)人才不足的缺口不斷增大，其中男性護理人才也會更顯緊缺。近兩年來，無論是東部大城市還是中西部中型城市，男護士都是護士隊伍中的“稀缺資源”，許多學(xué)生還未畢業(yè)就被“訂單”鎖定，男護士就業(yè)形勢出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。那男護士為什么如此搶手呢?毫無疑問他們有著自身的優(yōu)勢。護理人才的緊缺是個全球性的問題，尤其是在中國，現(xiàn)在的護理人員很難滿足社區(qū)護理、專業(yè)護理等新型護理模式的要求。高級護理的缺口又成為了護理事業(yè)發(fā)展的一大阻礙，護理人才的培養(yǎng)顯得十分迫切。

學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護理、護理管理工作。如果國家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護士，到那個時候護士可以進入家庭和社區(qū)，條件是國家有能力給這些人付工資。護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1：4。而全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。業(yè)內(nèi)**介紹說，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。

護理專業(yè)為什么現(xiàn)在這么火爆，來自衛(wèi)生部的資料表明，隨著越來越多的國外跨國企業(yè)來華投資，大量外籍人士對國際化醫(yī)療服務(wù)的需求吸引了越來越多的外資投資醫(yī)療事業(yè)。那么涉外護理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢?在北京、上海、廣州很多醫(yī)院院長表示，目前緊缺的護士是可以提供高級護理的涉外護理人才。涉外護士國內(nèi)收入每月5,000-7,000元人民幣，涉外護士長每月10,000-15,000元人民幣。隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學(xué)界面前。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。相比起女生來說，男生的抗壓能力會更高一些。江西護理專業(yè)職業(yè)學(xué)校學(xué)費明細

護理主要研究人體生理病理、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床護理、預(yù)防保健等方面的基本知識和技能。護理專業(yè)咋樣

是一家主要從事3+2五年制大專，護理，幼師，計算機的機構(gòu)，公司成立于2007-09-26，所在地贛州市紅旗大道東段天竺山6號。目前在國內(nèi)各地區(qū)均有負責人。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括3+2五年制大專，護理，幼師，計算機，同時融入適合學(xué)員的培訓(xùn)體系，課程完整連續(xù)，內(nèi)容由淺入深系統(tǒng)地為孩子們進行培訓(xùn)。公司有線上直播互動模式教學(xué)的方法，讓孩子在家就可以學(xué)習(xí)3+2五年制大專，護理，幼師，計算機，同時有很好的互動性和良好的學(xué)習(xí)效果，還解決了孩子、家長浪費時間奔波在路上的痛點。讓學(xué)習(xí)變得更簡單、更便捷、更高效、更有趣。把知識豐富的師資人才視為企業(yè)的基石，嚴格甄選兼3+2五年制大專，護理，幼師，計算機行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗講師，同時引進國內(nèi)多家院校教授和行業(yè)**參與課程設(shè)計、研發(fā)和教學(xué)。護理專業(yè)咋樣

贛州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)校專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：3+2五年制大專，護理，幼師，計算機等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司深耕3+2五年制大專，護理，幼師，計算機，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。