從而達(dá)到需求的目的。比如，兒童消費群，主要運用卡通或具有動感被廣流傳的圖案，以及把握兒童的可愛天真富有想象的心理因素對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計；對于年輕人消費群，時尚主流的圖案作為設(shè)計，加以點綴。包裝設(shè)計中的圖案具有產(chǎn)品再現(xiàn)作用，產(chǎn)品再現(xiàn)給消費者充分展示包裝內(nèi)產(chǎn)品的樣式外形等信息，以便產(chǎn)生視覺沖擊及需求的效果，通常運用具象的圖形或?qū)憣嵉臄z影圖片。食品類包裝上，為體現(xiàn)食品的美味感，往往將食物的照片印刷在產(chǎn)品包裝上，以加深消費者鮮明的印象。圖案還具有產(chǎn)品聯(lián)想作用，消費者以圖案或照片為媒介，了解產(chǎn)品外形信息，“觸景生情”，從事物的表象想到另一事物的表象。的包裝設(shè)計令人欣喜，叫人忍不住想購買。這種令人不得不喜歡的因素，就是由包裝上所散發(fā)出的象征效果。象征的作用在于暗示，雖然不直接或者具體地傳達(dá)意念，但暗示卻是強有力的，甚至?xí)^具象的表達(dá)?？Х鹊陌b設(shè)計上，以一幅熱氣騰騰的包裝圖形來象征咖啡香濃的品質(zhì)，也象征著青年男女在戀愛的交往與約會中是不可缺少的飲料，用以吸引消費者。色彩在商品包裝中也占據(jù)非常重要的地位。不管哪種風(fēng)格的包裝其關(guān)鍵在于是否有獨特的思想和靈魂。靜海區(qū)工業(yè)品牌塑造哪家效果好？靜海區(qū)企業(yè)品牌塑造要花多少錢

    很大程度得益于他們建立的以市場為導(dǎo)向的“戰(zhàn)略、管理與文化”三位一體的發(fā)展目標(biāo)，以及管理與文化的融合機制。為了加強對國有企業(yè)的監(jiān)管，同時又避免過多地干預(yù)企業(yè)事務(wù)，瑞典制定了明確的責(zé)任與管理制度，議會、和國家工業(yè)部等機構(gòu)更多地是從政策、方向等方面對企業(yè)加以指導(dǎo)和監(jiān)管，企業(yè)的權(quán)力則更多地集中在董事會、管理層和股東大會。在瑞典55家國有企業(yè)中，每家企業(yè)的董事會成員中都有一名工業(yè)部派出的國家公務(wù)員，工資由支付，是與企業(yè)之間的橋梁，保證國家政策在企業(yè)中更好地體現(xiàn)和執(zhí)行。同時還要求董事會成員中有一名勞工階層的，這種人員構(gòu)成，進(jìn)一步增強了企業(yè)戰(zhàn)略部署以及管理思想的覆蓋面和執(zhí)行力。瑞典大型企業(yè)認(rèn)為：影響企業(yè)發(fā)展的因素80%來自市場，20%靠自身，因此建設(shè)企業(yè)文化應(yīng)以市場為主導(dǎo)。企業(yè)憑借敏銳的市場洞察力，及時發(fā)現(xiàn)市場的微妙變化，調(diào)整企業(yè)文化戰(zhàn)略，并在質(zhì)量、安全、環(huán)保、服務(wù)、市場研發(fā)等方面做到以變應(yīng)變，適應(yīng)市場的要求。他們有這樣一個共識：企業(yè)要取得和保持在行業(yè)中的國際地位，較重要的是有明確的使命和目標(biāo)，知道企業(yè)的前進(jìn)方向。對企業(yè)員工來說，在相同的基本價值觀和愿景目標(biāo)的推動下，能夠更好地努力工作，提高技能。紅橋區(qū)外包品牌塑造怎么做靜海區(qū)傳統(tǒng)品牌塑造哪家效果好？

    巧妙的是“德芙”在塑造品牌的過程中，榛子巧克力的包裝設(shè)計有所突破，添了類似貨架展示功能，包裝盒的盒蓋開啟后，按照壓痕將盒蓋折起，盒蓋頓時成了一個小小的廣告牌，體現(xiàn)出個性化獨特創(chuàng)意。產(chǎn)品通過個性包裝設(shè)計吸引部分消費者體驗產(chǎn)品，那么就開始具有品牌傳播作用，達(dá)到塑造品牌的效果。包裝設(shè)計是樹立品牌形象，拉動企業(yè)效益，提高品牌度的有效直接手段，并以其獨特的方式展示品牌形象，強化品牌個性，對品牌的傳播和塑造具有重要意義。品牌若要快速占領(lǐng)市場，提升其度、美譽度的前提是必須具有好的包裝設(shè)計。對于一個品牌，如果沒有的包裝設(shè)計為其保駕護(hù)航，那么在商品銷售中企業(yè)想掙得利潤確實是寸步難行。企業(yè)“形象代言人”的包裝設(shè)計，它與消費者的心理有著密切的關(guān)系。外觀設(shè)計新穎，造型美觀，色彩艷麗個性化的包裝設(shè)計，是吸引消費者的重要手段，能在消費群中留下深刻的印象，激發(fā)購買欲，滿足各個消費階層的需求?！暗萝健卑b設(shè)計中牛奶流動的線條就會不禁使你在味覺上有種先嘗為快的沖動，而且在視覺上也對消費者有所沖擊，讓你即便不知道“德芙”這個名字，也要讓你記得這個包裝，讓你通過包裝知道那是巧克力，進(jìn)而對此品牌產(chǎn)生興趣和購買欲。

專門組織召開全體成員會議，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、紀(jì)律等提出明確的要求，并成立了臨時黨支部，確保了考察的順利進(jìn)行。按照行程安排，培訓(xùn)班先后組織到瑞典國家工業(yè)部、沃爾沃公司（VOLVO）、SKF公司、STJOOE·MEDICAL公司、隆德大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、品衡咨詢公司等機關(guān)、跨國公司和研究機構(gòu)學(xué)習(xí)考察，通過現(xiàn)場講解、參觀、座談、講座等培訓(xùn)方式，了解掌握了瑞典企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的特點，企業(yè)精神培育、企業(yè)品牌塑造、提高企業(yè)凝聚力和歸屬感的具體做法，以及企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價值觀念、道德規(guī)范、管理制度、組織機構(gòu)、公司責(zé)任、企業(yè)形象、品牌管理及維護(hù)等方面的基本情況。我們考察的瑞典國家工業(yè)部作為機關(guān)，對涉及、自然壟斷、具有公共職能行業(yè)的55家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，為決策提供意見和建議。1924年成立的沃爾沃汽車公司是世界較大的卡車、客車及建筑設(shè)備的生產(chǎn)商之一，也是瑞典較大的工業(yè)企業(yè)集團，世界**汽車公司之一。總部設(shè)于瑞典哥德堡的SKF集團在軸承制造領(lǐng)域居世界，業(yè)務(wù)遍及全球，屬下有二百多間公司及八十余間制造廠，共有員工四萬多人，年營業(yè)額超過五十億美元。STJOOE·MEDICAL公司是瑞典的醫(yī)療器械生產(chǎn)商。寧河區(qū)食品加工品牌塑造哪家效果好？

正是基于企業(yè)的良苦用心，換來了員工的“以企為家”，大多數(shù)員工能夠把個人價值與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，積極發(fā)揮個人潛力，為企業(yè)創(chuàng)造財富。當(dāng)這兩方面高度融合時就使企業(yè)處于較佳的管理狀態(tài)：企業(yè)的管理思想、管理風(fēng)格、管理制度為員工所接受，員工的個人價值、個人能力在企業(yè)得到完全體現(xiàn)，從而實現(xiàn)了1+1＞2的效果。在沃爾沃集團，“品質(zhì)、安全、環(huán)?！笔侨w員工共同遵循的價值觀，從產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)銷售到企業(yè)的經(jīng)營管理和人才培訓(xùn)都得到了充分的體現(xiàn)，做到了較大限度地讓世界各地的客戶滿意；SKF集團的價值觀涵蓋了“使命、信念、驅(qū)動力、行為規(guī)范”等諸多領(lǐng)域，如“用SKF知識裝備世界”的愿景，“權(quán)責(zé)一致、高尚操守、開放團結(jié)合作”的信念以及“利潤、質(zhì)量、創(chuàng)新、速度”的企業(yè)驅(qū)動力，SKF在全球的每一名員工都自覺執(zhí)行，并在實際行動中將其發(fā)揚光大。（三）瑞典企業(yè)通過實施全球化品牌戰(zhàn)略，打造了一批世界企業(yè)和品牌在當(dāng)今國際化的市場競爭中，品牌體現(xiàn)著一個企業(yè)的素質(zhì)、信譽和形象，也體現(xiàn)著一個民族的素質(zhì)和一個國家的形象。瑞典就是開創(chuàng)全球化品牌的典型，在世界0強的企業(yè)中，就有5家始創(chuàng)于瑞典。瑞典之所以擁有眾多國際企業(yè)和品牌。濱州經(jīng)典品牌塑造哪家效果好？河北互聯(lián)網(wǎng)品牌塑造公司

薊州區(qū)制造業(yè)品牌塑造哪家效果好？靜海區(qū)企業(yè)品牌塑造要花多少錢

    形成品牌戰(zhàn)略的強大技術(shù)支撐。還要進(jìn)一步增強品牌保護(hù)意識，及時對商標(biāo)、、發(fā)明等通過法律手段加以保護(hù)，形成自己的比較優(yōu)勢。通過品牌戰(zhàn)略實施，較終使企業(yè)能夠在國際競爭中占具有利地位并做強做大，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（五）要進(jìn)一步強化社會責(zé)任意識，推動企業(yè)在依法經(jīng)營、提高服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面成為履行企業(yè)社會責(zé)任的模范和表率。企業(yè)的建立和發(fā)展與社會環(huán)境休戚相關(guān)，社會是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和依托，這就要求企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任，改善社會環(huán)境，使社會整體環(huán)境更適合企業(yè)的發(fā)展。瑞典企業(yè)每年發(fā)布《社會責(zé)任報告》，系統(tǒng)地闡述在履行社會責(zé)任方面的成就和計劃，折射出世界企業(yè)的發(fā)展趨勢。企業(yè)作為國民經(jīng)濟建設(shè)的重要力量，更應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。企業(yè)履行社會責(zé)任應(yīng)該是多方面的。一是要增強企業(yè)的透明度和誠信度，依法誠信經(jīng)營，提高服務(wù)質(zhì)量，向社會展示良好的企業(yè)形象，增強社會公眾對建設(shè)國有企業(yè)、建設(shè)和諧企業(yè)、建設(shè)和諧社會的信心。二是要在保護(hù)環(huán)境、推動環(huán)保技術(shù)方面發(fā)揮主導(dǎo)作用和示范作用，堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，任何一項技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、重大建設(shè)項目、產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等都要以不破壞、不污染環(huán)境為代價。靜海區(qū)企業(yè)品牌塑造要花多少錢