社保補(bǔ)繳有哪些要求？補(bǔ)繳條件：1、須由用人單位提出申請(qǐng)；2、用人單位與補(bǔ)繳個(gè)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)繳；4、曾在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳的材料如下：1、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》；2、屬原固定工及合同制職工的，提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《職工勞動(dòng)手冊(cè)》；3、屬其他用工形式的，提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供)；4、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)。社保補(bǔ)繳的條件是須由用人單位提出申請(qǐng)。上海員工補(bǔ)交社保

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是世界各國(guó)較為普遍實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，是國(guó)家根據(jù)國(guó)民的體質(zhì)和勞動(dòng)力資源情況，規(guī)定一個(gè)年齡界限，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡界限時(shí)作為年老喪失勞動(dòng)能力，解除勞動(dòng)義務(wù)，由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障其晚年基本生活的一種社會(huì)保障制度。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的較大支柱，歷來都是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的，區(qū)別于其他商業(yè)保險(xiǎn)及農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，具有社會(huì)性，影響很大，享受的人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。斷交補(bǔ)繳社保價(jià)格醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)繳，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：延遲退休到社保繳納年限夠15年。放棄繳納社保，將社保金一次性提取出來。如果繳納社會(huì)保障的人員在退休之前繳納年限不足15年，與15年的年限又相差很多的話，也可以通過自愿放棄社保的方式將之前的社保金進(jìn)行全額的提取。如果一旦全額提取出社保金的話，就等同于社保賬戶徹底失效，后續(xù)也無法進(jìn)行重新繳納了。只要是即將面臨退休的社會(huì)群體沒有繳納夠15年社會(huì)的人，都可以通過延遲退休的方式繼續(xù)繳納社保。這種方式的好處是如果在后續(xù)自己繳納社保相對(duì)而言費(fèi)用會(huì)比較高，但是延遲退休仍然可以享受到企業(yè)的社保援助，但是在這里要注意一個(gè)問題，如果社會(huì)群體的身體狀況不足以繼續(xù)支撐，但是要量力而行的。

社保發(fā)生了斷繳情形的，是可以前往社保局進(jìn)行社保補(bǔ)繳的，只有補(bǔ)繳了之后在能夠享受對(duì)應(yīng)的社會(huì)保障的。因此是需要及時(shí)的處理好的。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)繳，但是各地區(qū)的規(guī)定不同，有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳，有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳，也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳，是否需要補(bǔ)繳，應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿15年，到60歲的時(shí)候，可以一次性補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝谎a(bǔ)繳社保的必要性是什么？單位補(bǔ)繳社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費(fèi)的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補(bǔ)繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；企業(yè)未整體補(bǔ)繳的，待企業(yè)全部補(bǔ)齊所欠各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，職工方可享受欠費(fèi)期間的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌待遇。一些朋友會(huì)在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個(gè)月，長(zhǎng)的會(huì)有一年以上的。這段時(shí)間內(nèi)，由于沒有工作，更沒有收入來源，所以并沒有自己繳納社保的意識(shí)。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒有操過心，再加上正當(dāng)年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會(huì)讓人意識(shí)到對(duì)于生活的影響。只有連續(xù)按時(shí)按規(guī)定繳納醫(yī)保費(fèi)，才能連續(xù)享受醫(yī)保待遇。企業(yè)社保補(bǔ)交哪個(gè)好

社保補(bǔ)繳須由用人單位提出申請(qǐng)。上海員工補(bǔ)交社保

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：退休后仍然可以進(jìn)行每年補(bǔ)繳。即將面臨退休的社會(huì)群體所遇到的情況都大致不一，其中就包括著很多社保繳納年限沒到15年的人。我國(guó)也規(guī)定在以后可以進(jìn)行退休后的逐年補(bǔ)繳，直到繳夠社保要求的15年年限，就可在后續(xù)享受養(yǎng)老金的相關(guān)政策。一次性補(bǔ)繳夠15年年限的社保。除了逐年補(bǔ)繳以外，我國(guó)還推行了一次性補(bǔ)繳的政策，但是這種一次性補(bǔ)繳的方式有著社會(huì)工種和年齡的限制。轉(zhuǎn)換為城鄉(xiāng)居民社保。城鄉(xiāng)居民社保相比于傳統(tǒng)的企業(yè)社保而言雖然能具備一定的保障，但是會(huì)根據(jù)繳納的金額不同，在后續(xù)享受到的福利待遇也有差別。上海員工補(bǔ)交社保

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