一次性補(bǔ)繳社保政策即將取消，那年齡超過(guò)45歲沒(méi)繳社保，或者已經(jīng)繳了幾年社保，但到60歲退休時(shí)沒(méi)有繳滿15年的人，該怎么辦呢？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，國(guó)家給出了相關(guān)解決方案，雖然即將取消社保一次性繳費(fèi)，但并不說(shuō)明過(guò)了60歲就不能繼續(xù)繳費(fèi)。如果到60歲時(shí)沒(méi)有繳滿15年社保，一般有兩種處理方法：1、退出養(yǎng)老保險(xiǎn)，提取個(gè)人養(yǎng)老賬戶余額；2、繼續(xù)繳納，繳夠15年再開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么至于采用哪個(gè)方法，大家就可以根據(jù)自身實(shí)際情況來(lái)確定。退休公積金補(bǔ)繳單位失業(yè)保險(xiǎn)是為應(yīng)對(duì)我們的失業(yè)情況出現(xiàn)后，保證我們?nèi)匀挥袧M足較低生活水平的收入。醫(yī)保斷繳的話去醫(yī)院看病的所有費(fèi)用就只能自掏腰包了。外地公積金補(bǔ)繳專業(yè)平臺(tái)

社保補(bǔ)繳有哪些要求？補(bǔ)繳條件：1、須由用人單位提出申請(qǐng)；2、用人單位與補(bǔ)繳個(gè)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)繳；4、曾在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的，可以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳的材料如下：1、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》；2、屬原固定工及合同制職工的，提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《職工勞動(dòng)手冊(cè)》；3、屬其他用工形式的，提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供)；4、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)。外資企業(yè)社保補(bǔ)繳哪里好離職后，社保斷繳不超過(guò)3個(gè)月的，一般都允許補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：?jiǎn)挝谎a(bǔ)繳社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費(fèi)的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補(bǔ)繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；企業(yè)未整體補(bǔ)繳的，待企業(yè)全部補(bǔ)齊所欠各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，職工方可享受欠費(fèi)期間的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌待遇。一些朋友會(huì)在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個(gè)月，長(zhǎng)的會(huì)有一年以上的。這段時(shí)間內(nèi)，由于沒(méi)有工作，更沒(méi)有收入來(lái)源，所以并沒(méi)有自己繳納社保的意識(shí)。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒(méi)有操過(guò)心，再加上正當(dāng)年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會(huì)讓人意識(shí)到對(duì)于生活的影響。

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：退休后仍然可以進(jìn)行每年補(bǔ)繳。即將面臨退休的社會(huì)群體所遇到的情況都大致不一，其中就包括著很多社保繳納年限沒(méi)到15年的人。我國(guó)也規(guī)定在以后可以進(jìn)行退休后的逐年補(bǔ)繳，直到繳夠社保要求的15年年限，就可在后續(xù)享受養(yǎng)老金的相關(guān)政策。一次性補(bǔ)繳夠15年年限的社保。除了逐年補(bǔ)繳以外，我國(guó)還推行了一次性補(bǔ)繳的政策，但是這種一次性補(bǔ)繳的方式有著社會(huì)工種和年齡的限制。轉(zhuǎn)換為城鄉(xiāng)居民社保。城鄉(xiāng)居民社保相比于傳統(tǒng)的企業(yè)社保而言雖然能具備一定的保障，但是會(huì)根據(jù)繳納的金額不同，在后續(xù)享受到的福利待遇也有差別。如果醫(yī)保欠費(fèi)，從欠費(fèi)次月起，醫(yī)保待遇則會(huì)停止。

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：哪些人可以一次性補(bǔ)繳社保？需要注意什么？對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，目前只有一類人可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果你是在社保法實(shí)施前參保，也就是在2011年7月1日之前繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不夠15年，如果在延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后還不夠15年的，那么這時(shí)候就可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不允許違規(guī)一次性補(bǔ)繳。除了這類人之外，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)在一般都不允許違規(guī)一次性補(bǔ)繳了。對(duì)于超過(guò)退休年齡的人來(lái)說(shuō)，不能一次性補(bǔ)繳滿15年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。只有補(bǔ)繳了社保之后在能夠享受對(duì)應(yīng)的社會(huì)保障的。外資企業(yè)社保補(bǔ)繳哪里好

社保繳納建議不要斷，會(huì)影響買房、落戶，買車，孩子上學(xué)。外地公積金補(bǔ)繳專業(yè)平臺(tái)

補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法：調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡－規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個(gè)月以下的按半年計(jì)算，7個(gè)月以上的按一年計(jì)算）條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級(jí)職稱和高級(jí)職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；獲得初級(jí)職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。補(bǔ)繳時(shí)須提供：勞動(dòng)或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書。外地公積金補(bǔ)繳專業(yè)平臺(tái)

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