降低運(yùn)營成本
可獲得規(guī)模效應(yīng)所帶來的成本降低,節(jié)省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時間和精力,提高成本效益,降低企業(yè)運(yùn)營成本。
提升人力資源管理層次
幫助人力資源部門擺脫日常行政事務(wù),使其集中到人力資源戰(zhàn)略及中心事務(wù)上,提升人力資源管理層次。
獲得快速高質(zhì)量的招聘服務(wù)
無需企業(yè)投入巨額資金采購采購招聘平臺套餐,由人事外包服務(wù)商進(jìn)行信息發(fā)布、簡歷篩選、面試篩選,為企業(yè)提供高素質(zhì)崗位人才,解決企業(yè)招聘用工難題
簡化和整合流程
簡化多重作業(yè)流程,通過HR行政事務(wù)外包供應(yīng)商分享比較好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步整合流程,完善管理。
降低管理風(fēng)險
勞動人事法律法規(guī)時常變化,各個地區(qū)政策差異明顯,通過HR行政事務(wù)外包,可節(jié)省大量時間精力,消除管理盲區(qū),降低風(fēng)險,緩解壓力。
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事外包分為兩大類:人力資源派遣和人力資源業(yè)務(wù)流程管理外包。隨著全球產(chǎn)業(yè)分工的逐步細(xì)化,人事外包服務(wù)作為一種產(chǎn)業(yè)越來越受到社會的認(rèn)同和接受。國外人事外包行業(yè)發(fā)展迅猛。中國目前的勞務(wù)派遣用工規(guī)模已超過6000萬;與此同時,人力資源業(yè)務(wù)流程外包也繼續(xù)保持增長勢頭。越來越多的企業(yè)意識到,把部分人力資源管理工作外包出去,不僅*能夠提高效率,降低成本,也能夠獲得更大的專業(yè)價值。人力資源外包業(yè)務(wù)若要在中國本土獲得穩(wěn)定、長足的發(fā)展,必須要有專業(yè)的人力資源外包服務(wù)商以及高質(zhì)量人力資源產(chǎn)品作為有力支撐。中國的人力資源高質(zhì)量外包產(chǎn)品還沒形成規(guī)模,在國內(nèi)只有少數(shù)的星星點(diǎn)點(diǎn)市場,所以現(xiàn)在的人事外包企業(yè)都在圈客戶、圈人,做企業(yè)自身的管理細(xì)化,一旦市場成熟,將與外資外包公司搶奪高質(zhì)量客戶。崇明區(qū)正規(guī)人事外包優(yōu)點(diǎn)正規(guī)人事外包公司就選GVC中國名流。
盡管人事外包可以為中小企業(yè)帶來這么多好處,彌補(bǔ)其“先天性不足”,但是同時,它也帶來了風(fēng)險。例如,規(guī)范外包業(yè)務(wù)具體運(yùn)作的法律法規(guī)還不完善,更無章可循;許多企業(yè)迷信于外資咨詢公司,但由于文化的差異,常常造成"水土不服"等等。但任何事情都存在或多或少的風(fēng)險,如果中小企業(yè)在實(shí)施人事外包時,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部和人事外包服務(wù)機(jī)構(gòu)或者部門兩方面進(jìn)行綜合考察,那么外包無疑會給企業(yè)帶來巨大的收益,而風(fēng)險卻可以降到比較低。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè),完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題!
企業(yè)在與人事外包機(jī)構(gòu)確定具體的合作業(yè)務(wù)前,可以進(jìn)行充分的人事外包市場狀況調(diào)研,了解不同人事外包機(jī)構(gòu)的優(yōu)劣勢,結(jié)合自身的業(yè)務(wù)需求,選擇適合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的人事外包機(jī)構(gòu)。總體來說,人事外包可以分為人事業(yè)務(wù)全外包與部分外包、長期外包與中短期外包(或者階段性外包)、全地域與部分地域外包、全員外包與部分員工外包(比如只外包基層員工的人事業(yè)務(wù))等。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè),完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題!20年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),GVC中國名流--更懂您的行業(yè)的人事外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。
在進(jìn)行人事外包交易時,很多企業(yè)只是簡單地告訴外包服務(wù)機(jī)構(gòu)希望通過外包控制的總體成本是多少,卻不關(guān)心中間的具體過程,一方面這很容易讓一些不正規(guī)的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)有機(jī)可乘,存在投機(jī)主義行為;另一方面也可能會影響外包計(jì)劃和方案的可行性。企業(yè)在外包前,比較好將所要外包的職能進(jìn)行細(xì)分,列出每一步驟的細(xì)節(jié)并給出預(yù)算成本,明確目標(biāo)并制訂完善的外包計(jì)劃。然后讓人事外包商說明將對整個過程中每一步如何改善,以及從中獲取的收益。在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行充分的溝通。每一項(xiàng)變革都需要有公司執(zhí)行層的全力支持,但這種推動力不是簡單的動員大會和對人事外包結(jié)果進(jìn)行評價,而是需要執(zhí)行層的具體參與。所以通過溝通形成強(qiáng)有力的執(zhí)行力是人事外包成功的基礎(chǔ)。名正企業(yè),專于人事外包,精于外包服務(wù),成于靈活和諧。金山區(qū)代辦人事外包誠信互利
人事外包幫您掃除用工之憂,名正企業(yè)助您輕松大展宏圖。上海人事外包聯(lián)系人
人事外包是社會分工不斷細(xì)化和IT技術(shù)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物,通過外包的形式有利于降低人力資源成本,帶來先進(jìn)的管理流程和質(zhì)量控制體系。將人力資源部門的培訓(xùn)職能外包給有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)服務(wù)供給商,能夠滿足企業(yè)提高工作效率、優(yōu)化資源配置、發(fā)展中心能力的戰(zhàn)略目標(biāo)需求,提高人力資源治理服務(wù)的附加值,因此,人事外包將成為企業(yè)的必然選擇。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè),完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題!上海人事外包聯(lián)系人
上海名正人力資源有限公司一直專注于向各類企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)、外商駐滬代理機(jī)構(gòu)提供人事外包、員工租賃、人事專員服務(wù)等。從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機(jī)構(gòu)的申報、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務(wù)的咨詢工作,代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關(guān)會務(wù)組織的服務(wù)酒店、會場的預(yù)訂。提供設(shè)計(jì)人力資源、商務(wù)政策的法律、信息咨詢。,是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評。上海名正人力資源有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包,勞務(wù)派遣,社保代理,人事代理,堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的人力資源外包,勞務(wù)派遣,社保代理,人事代理形象,贏得了社會各界的信任和認(rèn)可。