如何判斷一家公司是否能專業(yè)做社保代理？1、資質(zhì)的合規(guī)性：社保代繳平臺跟其他的服務性質(zhì)的公司不太一樣，需要有有關部門的認證許可證才能夠經(jīng)營。所以如果想要找社保代繳平臺，必須要考慮這個平臺是否有營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證、人力資源許可證這幾個資質(zhì)。2、專業(yè)化程度是否夠高：由于各個地區(qū)的社保政策是不一樣的，所以這就要求能夠代繳社保的公司必須要有過硬的社保方面的政策知識，這樣在與其進行合作的時候，才能夠更加的方便、快捷，避免在繳納過程中存在的風險性。企業(yè)代繳社?？梢苑譃閮煞N方式，一種是社保托管，一種是社保代繳。上海異地代理企業(yè)社保

企業(yè)為什么要社保代理？1、企業(yè)不為員工購買社保，將引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補繳社保，還有高額罰金，如果沒有繳社保帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。2、社保成本高，外資，國營、事業(yè)單位、港澳臺企業(yè)更高。3、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；4、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；5、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。社保個人代理購買社保代繳是社保代理服務的主要內(nèi)容。

社保代理是勞動力再生產(chǎn)的保護器。社會保障的功能之一就是在勞動力再生產(chǎn)遇到障礙時給予勞動者及其家屬以基本生活、生命的必要保障，以維系勞動力再生產(chǎn)的需要，從而保證社會再生產(chǎn)的正常進行。社保代理具有互助的功能。社會保障實質(zhì)上體現(xiàn)了互惠互助以及在互惠互助中的他助與自助。社保代理采用責任分擔機制，所以是一種以互助為基石并在互助中使風險得到化解。除以上幾大功能外，社保代理還具有防控風險、資本積累等功能。此外，社保代理可以解除勞動力流動的后顧之憂，使勞動力流動渠道通暢，有利于調(diào)節(jié)和實現(xiàn)人力資源的高效配置。

社保代理的特點：第1，依法建立。即現(xiàn)代社會保障制度遵循的是立法先行的原則，是通過社會保障立法來確立社會保障制度，法制規(guī)范是社會保障制度賴以建立的客觀基礎與依據(jù)。第二，突出以人為本。它以保障和改善國民生活、增進國民福利為宗旨，包括經(jīng)濟保障與服務保障。第三，具有經(jīng)濟福利性。即從直接的經(jīng)濟利益關系來看，因有有關部門、雇主與社會各界的參與和分擔責任，受益者的所得要大于所費。第四，屬于社會化行為。即由官方機構(gòu)或社會團體來承擔社會保障的實施人物，而非供給者與受益方的直接對應行為。社保代理能使社會生活實現(xiàn)良性循環(huán)。

社保代繳服務對象：(一)國內(nèi)各類企業(yè)、個體工商戶、與之建立勞動關系的勞動者；(二)機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者；(三)流動就業(yè)人員；(四)外國企業(yè)及臺港澳企業(yè)常駐國內(nèi)表示機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展；對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，這就體現(xiàn)了國家倡導的“人人參?！钡南嚓P政策。社保代繳指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務。社保個人代理購買

社保代理有利于調(diào)節(jié)和實現(xiàn)人力資源的高效配置。上海異地代理企業(yè)社保

社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理"是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。優(yōu)勢：降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等中心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和中心競爭力；集中精力從事企業(yè)的中心性、戰(zhàn)略性工作。上海異地代理企業(yè)社保

上海名正人力資源有限公司坐落在昌平路556弄2號505室，是一家專業(yè)的向各類企業(yè)及其分支機構(gòu)、外商駐滬代理機構(gòu)提供人事外包、員工租賃、人事專員服務等。從事人力資源服務業(yè)務，接受企業(yè)委托招聘推薦。代理外企駐華機構(gòu)的申報、延期等手續(xù)。提供外商居留、出入境等涉外事務的咨詢工作，代辦外籍人員就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留證、各類來華簽證及簽證延期手續(xù)。提供相關會務組織的服務酒店、會場的預訂。提供設計人力資源、商務政策的法律、信息咨詢。公司。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力，加快企業(yè)技術創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司業(yè)務范圍主要包括：人力資源外包，勞務派遣，社保代理，人事代理等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的人力資源外包，勞務派遣，社保代理，人事代理形象，贏得了社會各界的信任和認可。