社保代繳流程：1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代繳社保方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保；5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《代繳社保協(xié)議》；6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入代繳社保。社保代理是社會發(fā)展的穩(wěn)定器。代理繳納社保多少錢

社保代理的服務(wù)內(nèi)容：社會保險的險種有5種：養(yǎng)老，工傷，生育，失業(yè)，醫(yī)療。社保年審，殘聯(lián)年審，人事外包，社保費(fèi)補(bǔ)繳，欠費(fèi)滯納金查詢，社保證明等1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；3、負(fù)責(zé)女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)?。?、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務(wù)；6、辦理勞動用工備案；7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。上海外服代理企業(yè)社保社保代理能夠促進(jìn)使社會成員的物質(zhì)與精神生活水平提高。

選擇社保代理要注意什么？重己原則，如果你已經(jīng)有孩子了，那就首先要重視自己的保障問題。有些女性家長都是以小孩為大，完全忽略自己的重要性，在購買保險時只想到孩子，結(jié)果沒有任何社保福利保障的自己，沒能給孩子一個很好的經(jīng)濟(jì)來源。所以你更應(yīng)該重視自己，明白自己才是較需要保險規(guī)劃的人，而不要本末倒置地給孩子買了多份保險。比較原則，女性在買保險的時候，不要盲目跟風(fēng)，一定要參考社保代理公司提供的建議，比較險種。盡管各家保險公司的條款和費(fèi)率都是經(jīng)過保險監(jiān)察部門批準(zhǔn)的，但如果細(xì)心觀察，還是能發(fā)現(xiàn)其中的不同，也能明白哪個更適合你。所以，你在選擇社保代理的時候，要重點(diǎn)研究條款中保險責(zé)任和責(zé)任免除這兩部分，以明確這些保單能為你做些什么，不要盲目購買。

社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由有關(guān)部門人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。離職了或者是裸辭不能及時找到新公司的人，其實(shí)把社保暫時的交給第三方社保代繳機(jī)構(gòu)是比較安全放心的，這樣就避免出現(xiàn)社保斷交的情況，在職場上打拼的人多多少少都會知道社保斷交對于自己是有什么影響的。其實(shí)不管在哪個地區(qū)都是有社保代繳機(jī)構(gòu)的存在想要選擇合適的社保代繳社保公司，主要還是看我們應(yīng)該如何去分辨選擇的社保代繳機(jī)構(gòu)是否正規(guī)合法。社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式。

選擇社保代理機(jī)構(gòu)要考慮以下幾點(diǎn)：經(jīng)驗(yàn)豐富：通過觀察公司運(yùn)營時長以及公司的整體精神面貌，大體可以得出公司的整個運(yùn)營情況與經(jīng)營穩(wěn)定。服務(wù)齊全：在售后服務(wù)以及辦事過程中的溝通情況與服務(wù)是否及時和安全。這方面要參考的東西更多，從用戶評價到公司案例，都是可以參考的對象。但是較要參考的還是你在被服務(wù)的過程中體會到辦事人員的服務(wù)度、專業(yè)度、效率情況。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，很多業(yè)務(wù)都能夠在網(wǎng)上辦理。無論是網(wǎng)上還是線下，實(shí)際上都是尋找社保代繳公司。網(wǎng)上的不一定不靠譜，線下的即使是認(rèn)識的人，也會存在坑熟的現(xiàn)象。不管是從哪種途徑，都要認(rèn)真考察社保代繳公司是否合規(guī)。社保代理服務(wù)簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。上海外服代理企業(yè)社保

企業(yè)代繳社保可以分為兩種方式，一種是社保托管，一種是社保代繳。代理繳納社保多少錢

社保代理具有哪些特征？保障性。保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。法定性。由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或長久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障。互濟(jì)性。社會保險費(fèi)由國家、企業(yè)、個人三方負(fù)擔(dān)，建立社會保險基金。社會保險機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以較少的花費(fèi)，解決較大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。普遍性。社會保險覆蓋所有社會勞動者。代理繳納社保多少錢

上海名正人力資源有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：人力資源外包，勞務(wù)派遣，社保代理，人事代理等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠實(shí)正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為人力資源外包，勞務(wù)派遣，社保代理，人事代理行業(yè)出名企業(yè)。