單位辦理人事代理，使人事管理服務(wù)實行了社會化，過去由單位管理的人事業(yè)務(wù)從單位分離出來，交給有關(guān)部門人事部門承擔(dān)，使單位領(lǐng)導(dǎo)從具體瑣碎的人事管理業(yè)務(wù)脫出身來，全身投入企業(yè)經(jīng)營和市場競爭，無憂無慮地實行事業(yè)計劃，同時減少人事管理機(jī)構(gòu)、管理人員和費用；另一方面還能解決原來人事管理體制的人員能上不能下，能進(jìn)不能出，干好干壞一個樣的弊端，形成新的用人機(jī)制。個人辦理人事服務(wù)后，可以放心地到全國各地各種性質(zhì)的單位去應(yīng)聘工作，人才服務(wù)中心保障您的合法權(quán)益和應(yīng)有的社會待遇：如保留原有身份、工齡計算、調(diào)整工資、職稱評審、戶口遷移、出國政審、計劃生育、代辦社會保險，個人還可參加人才現(xiàn)場招聘擇業(yè)。名正人事代理，讓企業(yè)專注發(fā)展，為企業(yè)運營減負(fù)。個人人事代理所需資料

人事代理

代辦錄用/退工；代辦員工錄用/退工手續(xù)；代辦用工合同的簽訂等手續(xù)；代為選擇可靠的檔案托管機(jī)關(guān)，辦理各種證明、政審等相關(guān)事宜；提供員工辦理各種手續(xù)所需數(shù)據(jù)的指南，督促員工實施；代繳社會保險/公積金；社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠；公積金開戶、繳納、補繳，公積金借貸/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理；代發(fā)工資/代繳個稅；將提供給企業(yè)一個準(zhǔn)確、及時、保密的薪酬管理服務(wù)，包括薪酬計算，薪酬發(fā)放，保密工資單，報表反饋等；個稅申報、代繳服務(wù)，對于個稅較多的企業(yè)客戶我們有高達(dá)百分之十的返稅優(yōu)惠政策；規(guī)劃員工保障；規(guī)劃并代辦團(tuán)體商業(yè)保險，包括但不限于：門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫(yī)療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產(chǎn)險等；代辦新員工入職體檢或年度員工體檢；其它員工保障規(guī)劃及代辦；

代繳社會保險

社保：根據(jù)國家和上海市規(guī)定，為客戶雇員代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險服務(wù)；

公積金：根據(jù)國家和上海市規(guī)定，為客戶雇員辦理住房公積金的審報、結(jié)算、繳納及新增、變更、轉(zhuǎn)移、封存、終止等手續(xù)；

個人人事代理所需資料人事代理會為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢。

進(jìn)行人事外包有哪些注意事項？有選擇性的進(jìn)行外包：人力資源的工作包含的內(nèi)容很多，有崗位需求分析、人才招聘、人才培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工考核等。其中很多都是人力資源方面的基礎(chǔ)事務(wù)，可以選擇進(jìn)行外包。但是也有一些不能進(jìn)行外包的人力資源工作，尤其是關(guān)系到企業(yè)中心競爭力和企業(yè)文化的事務(wù)，比如企業(yè)文化、員工關(guān)系、績效考核等戰(zhàn)略性的工作，不能隨意外包出去。外包的過程中要注重溝通：不只要注重與服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通，與員工的溝通也要做好，征求員工的意見。在外包的過程中，隨時與外包機(jī)構(gòu)保持溝通，對其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)測和評估。

人事代理服務(wù)內(nèi)容：1、政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進(jìn)人才。3、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報應(yīng)屆大中專畢業(yè)生需求計劃，為接收的大中專畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。正規(guī)人事代理公司就選GVC中國名流。

人事代理的好處，對于個人來說：1、社保可以免稅；2、繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補；3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房借貸資格；4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；5、符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經(jīng)營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！人事代理業(yè)務(wù)是知識經(jīng)濟(jì)下新型勞動分工的一種體現(xiàn)。個人人事代理所需資料

節(jié)約成本、利潤放大化、質(zhì)量服務(wù)、與時俱進(jìn)，人事代理就選名正企業(yè)。個人人事代理所需資料

人事代理服務(wù)流程：1、與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營合法資料。3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，制定服務(wù)方案，并與客戶企業(yè)作相關(guān)溝通。4、雙方溝通達(dá)成一致意見，并約定具體服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款，簽訂《人事服務(wù)合同》。5、人事代理機(jī)構(gòu)提供專業(yè)對口服務(wù)人員，由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合，就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開展服務(wù)工作。個人人事代理所需資料

上海名正人力資源有限公司主營品牌有GVC名流，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的人力資源外包，勞務(wù)派遣，社保代理，人事代理。上海名正將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！