社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：眾所周知，個(gè)人補(bǔ)繳社保，按相關(guān)規(guī)定越來越嚴(yán)格。特別是社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施以后，明令禁止各地區(qū)設(shè)置一次性補(bǔ)繳15年社保的政策規(guī)定。如果之前從沒參加過社保，想以個(gè)人身份補(bǔ)繳社保，顯然是非常困難。不過就有一些小城市就有這樣的一次性補(bǔ)繳社保的政策，如果所在地如果有這樣的補(bǔ)繳社保的機(jī)會(huì)，大家一定不要錯(cuò)過。除此之外，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是允許補(bǔ)繳，如果已經(jīng)超過退休年齡，還沒來得及參加社保。像這種情況可以考慮補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)是為應(yīng)對我們的失業(yè)情況出現(xiàn)后，保證我們?nèi)匀挥袧M足較低生活水平的收入。社保代理補(bǔ)交

社保差額補(bǔ)繳情況：（一）住院保險(xiǎn)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一以上年度本市在崗職工月平均工資為基數(shù)，所以不存在差額補(bǔ)繳；（二）用人單位未按照規(guī)定為職工參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的，補(bǔ)繳應(yīng)繳費(fèi)用、利息和滯納金后，職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)可累計(jì)參保人員繳費(fèi)年限，但不補(bǔ)付職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；（三）經(jīng)申報(bào)并已核定的2006年6月底前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不再重新核定。差額補(bǔ)繳需提供的資料：（一）《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表》一式一份；（二）工資單復(fù)印件一式一份。員工補(bǔ)繳社保服務(wù)費(fèi)社保補(bǔ)繳的條件是須由用人單位提出申請。

社保補(bǔ)繳相關(guān)注意事項(xiàng)：退休后仍然可以進(jìn)行每年補(bǔ)繳。即將面臨退休的社會(huì)群體所遇到的情況都大致不一，其中就包括著很多社保繳納年限沒到15年的人。我國也規(guī)定在以后可以進(jìn)行退休后的逐年補(bǔ)繳，直到繳夠社保要求的15年年限，就可在后續(xù)享受養(yǎng)老金的相關(guān)政策。一次性補(bǔ)繳夠15年年限的社保。除了逐年補(bǔ)繳以外，我國還推行了一次性補(bǔ)繳的政策，但是這種一次性補(bǔ)繳的方式有著社會(huì)工種和年齡的限制。轉(zhuǎn)換為城鄉(xiāng)居民社保。城鄉(xiāng)居民社保相比于傳統(tǒng)的企業(yè)社保而言雖然能具備一定的保障，但是會(huì)根據(jù)繳納的金額不同，在后續(xù)享受到的福利待遇也有差別。

離職后社保斷繳了對醫(yī)保的影響：雖然不會(huì)清零，但是醫(yī)保中斷了，影響卻不小。只有連續(xù)按時(shí)按規(guī)定繳納醫(yī)保費(fèi)，才能連續(xù)享受醫(yī)保待遇。如果醫(yī)保欠費(fèi)，從欠費(fèi)次月起，醫(yī)保待遇則會(huì)停止；欠費(fèi)超過3個(gè)月，即便接續(xù)補(bǔ)繳，欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用也不能報(bào)銷；中斷的這段時(shí)間，不計(jì)入醫(yī)保年限。要不要補(bǔ)繳？以個(gè)人身份補(bǔ)繳的話，只能補(bǔ)繳醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，大家可以自己衡量一下醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳的影響，然后再?zèng)Q定要不要補(bǔ)繳。當(dāng)你離開原單位，應(yīng)要求原單位按規(guī)定完清實(shí)際欠繳的你的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不然要影響你后續(xù)參保，后續(xù)參不進(jìn)去，養(yǎng)老保險(xiǎn)就不能繼續(xù)累積。在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補(bǔ)繳社保。

總有一些人由于主觀或客觀的原因出現(xiàn)了斷繳，結(jié)果到了法定退休年齡沒有繳夠年限領(lǐng)不到養(yǎng)老金懊悔呀。大家都應(yīng)該知道，社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累計(jì)繳滿15年，達(dá)到法定退休年齡的時(shí)候，每個(gè)月才能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是硬性規(guī)定，不能違反。不過，有人就是不把規(guī)定當(dāng)回事，想著到了退休年齡一次性補(bǔ)繳，總之繳夠15年就行。這擱在以前還行，但現(xiàn)在卻不一定行了。目前我國職工的退休年齡為男性60周歲，女性55周歲。如果達(dá)到退休年齡，但距離15年繳費(fèi)年限還差5年以內(nèi)的，可以申請延遲退休，繼續(xù)邊工作邊繳納社保。但這也意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間隨之延遲，總的領(lǐng)取年限縮短，畢竟人類的壽命有限。醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要補(bǔ)繳，應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。社保代理補(bǔ)交

社保建議不要斷，會(huì)影響買房、落戶，買車，孩子上學(xué)。社保代理補(bǔ)交

社保補(bǔ)繳知識(shí)：我以前在某企業(yè)工作時(shí)，企業(yè)為我繳納的社保沒有按照實(shí)際工資繳納怎么辦？別擔(dān)心，可以按照申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)核定繳費(fèi)基數(shù)，如果當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)偏低，申請差額補(bǔ)繳就行了！早期為員工參保只繳納了工傷險(xiǎn)，現(xiàn)在員工要求補(bǔ)齊其余四險(xiǎn)可以嗎？如果某一時(shí)間段參加的險(xiǎn)種有缺失，可以申請缺失險(xiǎn)種補(bǔ)繳哦，缺失險(xiǎn)種補(bǔ)繳所需資料非常簡便。當(dāng)年聘請了員工在我們企業(yè)工作，但當(dāng)時(shí)參保意識(shí)薄弱，沒有給員工繳納社保費(fèi)，現(xiàn)在該怎么辦？有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系存在的話，企業(yè)隨時(shí)可以為員工申請社保費(fèi)補(bǔ)繳。社保代理補(bǔ)交