個人人事代理社保是人力資源服務里面一項服務，只要有國家法定資質的都是合法的，而代繳社保對于企業(yè)還是個人來說都是有好處的，對于個人來講：1、如果是自由職業(yè)者沒有固定的工作單位，可以通過社保代理機構繳納社保保障個人平時的社保權益；即使是有營業(yè)執(zhí)照可以靈活就業(yè)者繳納社保，也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩險，不能繳納社保的五險；2、通過專業(yè)的社保代理機構來操作繳納社保其實更加省事省力省心。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！找工作，交社保，辦人事，人事代理就選名正企業(yè)。企業(yè)人事代理機構有哪些

對于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來說，選擇一家專業(yè)的人事代理公司（中原勞務）繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數(shù)進行繳納，并能得到專業(yè)人事公司為你設計出的比較好繳納方案，有效保護自身的合法權益。社保代繳是社保代理服務的主要內容，是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并成為一種產業(yè)。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！人才人事代理收費正規(guī)人事代理公司就選GVC中國名流。

人事代理社保公司選擇注意事項:要和社保代辦公司在合同上約定好，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或服務費中包含幾次手工報銷。要在合同上約定好工傷申報事宜，這個可以說是重中之重。現(xiàn)在越來越多的人選擇社保代辦公司，卻忽視了工傷約定條款。委托人一定要和代辦公司約定好，一旦發(fā)生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。因為很多問題社保代辦公司也許會給客戶造成不繳或漏繳等現(xiàn)象，一旦發(fā)生這些現(xiàn)象，打款記錄就可以作為證據使用，以達到**目的。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！

人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經濟發(fā)展和各個方面的體制更新，這些事務必須社會化，以減少企業(yè)負擔。人事代理有利于促進人事管理事務的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以比較低的成本取得比較高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、質量的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務如果由企業(yè)自己承擔，遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。名正企業(yè)人事代理，為企業(yè)提供人力資源外包服務，一站式解決方案。

提升員工的滿意度和忠誠度

企業(yè)選擇人事代理服務，員工可以充分地享受到社會保障、人事管理方面的政策。同時人事代理機構可以為員工迅速的辦理各項與其息息相關的福利及人事勞動事務，個人的后顧之憂能夠得到解決，員工能和睦相處，專注工作，對企業(yè)的滿意度和忠誠度就會不斷的得到提升，有助于企業(yè)塑造良好的企業(yè)文化。GVC中國名流是一家以專業(yè)人事外包而著稱具有二十年經營史的企業(yè)，完美解決您在社保繳納以及人事管理的所有問題！

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人事代理是指由地方人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事更改的新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。企業(yè)人事代理機構有哪些