個(gè)人社保代理的流程：

1

、業(yè)務(wù)咨詢：

初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以

說明；

2

、分析考察：

依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，

如有必要可進(jìn)行考察。

3

提出社保代理方案：

根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理

方案；

4

、洽談方案：

代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的

前提下修改、完善社保代理方案；

5

、簽訂《社保代理協(xié)議》：

明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保

代理協(xié)議》；

6

、實(shí)施，提供服務(wù)：

進(jìn)入社保，享受各項(xiàng)社會(huì)福利。

個(gè)人決定選擇代繳社保的方式來辦理社保后，我們就要面臨對(duì)社保代理公司的選擇，我們就可以通過以下幾個(gè)方面判斷一家社保代繳公司的好壞：

1、價(jià)格是否合理：價(jià)格永遠(yuǎn)是關(guān)乎客戶利益的重點(diǎn)。**實(shí)在的就是每個(gè)月的管理費(fèi)用是否便宜，市面上做代繳社保服務(wù)收費(fèi)是沒有一個(gè)明確標(biāo)準(zhǔn)的，收費(fèi)是由社保代理公司自己規(guī)定的，一般來說大概在20-100元每月不等。

2、收費(fèi)是否透明：幫助客戶代繳社保費(fèi)用，客戶是否自己隨時(shí)可以查詢，全程處于透明狀態(tài)，以及是否有其他隱形費(fèi)用等。

3、首先是公司的合法性：公司是否具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這些資質(zhì)。 外資企業(yè)公積金社保代繳公司有哪些上海社保代繳公司怎么收費(fèi)?

企業(yè)代繳社?？梢苑譃閮煞N方式，一種是社保托管，一種是社保代繳，分別對(duì)應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶?cè)公司及社保賬戶的現(xiàn)象，所以需要根據(jù)公司自身的情況來選擇具體的社保繳納方式。社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業(yè)使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實(shí)現(xiàn)社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數(shù)調(diào)整、社保增減員、每月的社保繳納等相關(guān)工作。社保代繳：社保代繳更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業(yè)使用，無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作，但是要注意，社保代繳受各地政策影響，局限性會(huì)比較大，建議大家可以提前多做了解。

社保代繳是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。社保代繳作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。社保代繳是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由有關(guān)部門人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。如何找到可靠的社保代繳機(jī)構(gòu)？

如何判斷一家公司是否能專業(yè)做社保代理？1、資質(zhì)的合規(guī)性：社保代繳平臺(tái)跟其他的服務(wù)性質(zhì)的公司不太一樣，需要有有關(guān)部門的認(rèn)證許可證才能夠經(jīng)營(yíng)。所以如果想要找社保代繳平臺(tái)，必須要考慮這個(gè)平臺(tái)是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這幾個(gè)資質(zhì)。2、專業(yè)化程度是否夠高：由于各個(gè)地區(qū)的社保政策是不一樣的，所以這就要求能夠代繳社保的公司必須要有過硬的社保方面的政策知識(shí)，這樣在與其進(jìn)行合作的時(shí)候，才能夠更加的方便、快捷，避免在繳納過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)性。社保代理為企事業(yè)單位減少了勞動(dòng)用工備案。上海企業(yè)代辦社保

通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。外地企業(yè)辦理社保單位

首先確認(rèn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否**企業(yè)社保代辦資格?！稜I(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》齊全。

     企業(yè)社保代辦的人員成本并不僅*是直接付給雇員的的薪酬福利費(fèi)用，還包括辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用，如果將這部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，也就是說找代理公司進(jìn)行企業(yè)社保代繳，無疑會(huì)減少相關(guān)人員的工作時(shí)間，如果把這部分時(shí)間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會(huì)更高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

      第二個(gè)考慮是地理上的。有的公司只是本地的，有的是全國(guó)性的，這要看你公司的性質(zhì)，如果你公司是連鎖的，那么也要選擇大范圍的大公司，建議選擇大企業(yè)會(huì)更有保障..

      第三個(gè)是企業(yè)的員工社保辦理的費(fèi)用。由于該企業(yè)繳納社保的，那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問題。對(duì)于過高或過低，服務(wù)費(fèi)要提高警惕，很容易設(shè)置陷阱和商家是虛假宣傳。因此，建議公司可以實(shí)地考察一下，看看企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)中介不招搖，不存在隱性成本等，不必?fù)?dān)心在選擇上，考慮清楚再?zèng)Q定。 外地企業(yè)辦理社保單位