社保代繳服務(wù)對象：(一)國內(nèi)各類企業(yè)、個體工商戶、與之建立勞動關(guān)系的勞動者；(二)機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者；(三)流動就業(yè)人員；(四)外國企業(yè)及臺港澳企業(yè)常駐國內(nèi)表示機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員；(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。社保代理對企業(yè)的幫助：簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展；對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，這就體現(xiàn)了國家倡導的“人人參?！钡南嚓P(guān)政策。在讓社保代理公司辦理保險時，要選擇實用型的險種，全方面地考慮保險責任。異地社保繳納代辦公司

社保代理的流程：1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；7、前往社保局辦理手續(xù)，進入服務(wù)流程。外企代理單位交社保服務(wù)公司如何代繳社保流程是怎樣的?

社保代理具有哪些特征？保障性。保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。法定性。由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或長久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障?；?。社會保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構(gòu)要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險金和提供服務(wù)，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以較少的花費，解決較大的社會保障問題，屬于社會福利性質(zhì)。普遍性。社會保險覆蓋所有社會勞動者。

選擇社保代理機構(gòu)要考慮以下幾點：經(jīng)驗豐富：通過觀察公司運營時長以及公司的整體精神面貌，大體可以得出公司的整個運營情況與經(jīng)營穩(wěn)定。服務(wù)齊全：在售后服務(wù)以及辦事過程中的溝通情況與服務(wù)是否及時和安全。這方面要參考的東西更多，從用戶評價到公司案例，都是可以參考的對象。但是較要參考的還是你在被服務(wù)的過程中體會到辦事人員的服務(wù)度、專業(yè)度、效率情況?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，很多業(yè)務(wù)都能夠在網(wǎng)上辦理。無論是網(wǎng)上還是線下，實際上都是尋找社保代繳公司。網(wǎng)上的不一定不靠譜，線下的即使是認識的人，也會存在坑熟的現(xiàn)象。不管是從哪種途徑，都要認真考察社保代繳公司是否合規(guī)。社保繳費比例有關(guān)要求(統(tǒng)計數(shù)據(jù)供參考)。

社保代理是社會發(fā)展的穩(wěn)定器。通過社會保障對社會財富進行再分配，適當縮小各階層社會成員之間的收入差距，避免貧富懸殊，使社會成員的基本生活得到保障，能協(xié)調(diào)社會關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。社保代理是經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)節(jié)器。社會保障對經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)節(jié)作用主要體現(xiàn)在對社會總需求的自動調(diào)節(jié)作用。在經(jīng)濟蕭條時期，一方面由于失業(yè)增加、收入減少，用于社會保障的貨幣積累相應(yīng)減少；另一方面，因失業(yè)或收入減少而需要社會救濟的人數(shù)增加，社會用于失業(yè)救濟和其他社會福利方面的社會保障支出也相應(yīng)增加。這使社會保障的同期支出大于收入，從而刺激了消費需求和社會總需求。在經(jīng)濟繁榮時期，其作用則正好相反。社保代理能使社會生活實現(xiàn)良性循環(huán)。分公司代理繳納社保

社保代理對企業(yè)的幫助？異地社保繳納代辦公司

企業(yè)做社保代理的原因：人事社保代理服務(wù)指的是由專業(yè)的財務(wù)服務(wù)機構(gòu)為客戶公司管理社保賬戶，跟代理記賬服務(wù)中為客戶做賬報稅的性質(zhì)一樣。因為對企業(yè)來說，社保繳納是一項十分復雜的工作，大到新人新增、離職減員，小到跑社保局、準備材料，一位財務(wù)人員都需花費大量時間，而沒有經(jīng)驗的小白根本就無法勝任！而專門的財務(wù)服務(wù)機構(gòu)較為專業(yè)，能夠有效減少時間、用人成本及風險。社保代理對企業(yè)好處：簡單地講，對企業(yè)的幫助就是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。異地社保繳納代辦公司