社保代繳是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。社保代繳作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。社保代繳其實(shí)說(shuō)白了就是中間人，這跟我們平時(shí)租房子去找房租中介其實(shí)非常相似。我們?yōu)槭裁慈フ曳孔庵薪?？是因?yàn)榉课葜薪槭种姓莆樟舜罅康姆吭葱畔ⅲ軌虬凑瘴姨岢龅臈l件，在特定的區(qū)域內(nèi)找到合適的房子，免去了我們一家一戶(hù)尋找房源的麻煩。社保代繳也是同樣，社保代繳公司掌握了各地不同的社保政策，能夠幫我們?cè)跊](méi)有工作的情況下，代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)，免去了我們?nèi)ド绫＞峙芡鹊穆闊?，也避免了社保斷繳的一系列危害。社保繳費(fèi)比例有關(guān)要求(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)供參考)。公積金社保代辦費(fèi)用

社保代繳服務(wù)對(duì)象：(一)國(guó)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；(三)流動(dòng)就業(yè)人員；(四)外國(guó)企業(yè)及臺(tái)港澳企業(yè)常駐國(guó)內(nèi)表示機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展；對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障，這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。代理單位交社保怎么做社保代理是勞動(dòng)力再生產(chǎn)的保護(hù)器。

如何判斷一家公司是否能專(zhuān)業(yè)做社保代理？1、資質(zhì)的合規(guī)性：社保代繳平臺(tái)跟其他的服務(wù)性質(zhì)的公司不太一樣，需要有有關(guān)部門(mén)的認(rèn)證許可證才能夠經(jīng)營(yíng)。所以如果想要找社保代繳平臺(tái)，必須要考慮這個(gè)平臺(tái)是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證這幾個(gè)資質(zhì)。2、專(zhuān)業(yè)化程度是否夠高：由于各個(gè)地區(qū)的社保政策是不一樣的，所以這就要求能夠代繳社保的公司必須要有過(guò)硬的社保方面的政策知識(shí)，這樣在與其進(jìn)行合作的時(shí)候，才能夠更加的方便、快捷，避免在繳納過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)性。

企業(yè)做社保代理的原因：人事社保代理服務(wù)指的是由專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為客戶(hù)公司管理社保賬戶(hù)，跟代理記賬服務(wù)中為客戶(hù)做賬報(bào)稅的性質(zhì)一樣。因?yàn)閷?duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，社保繳納是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，大到新人新增、離職減員，小到跑社保局、準(zhǔn)備材料，一位財(cái)務(wù)人員都需花費(fèi)大量時(shí)間，而沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白根本就無(wú)法勝任！而專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)較為專(zhuān)業(yè)，能夠有效減少時(shí)間、用人成本及風(fēng)險(xiǎn)。社保代理對(duì)企業(yè)好處：簡(jiǎn)單地講，對(duì)企業(yè)的幫助就是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。辭職以后怎么交社保？

代繳社保對(duì)企業(yè)的幫助：降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外部成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，較終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)中心資源，發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率。社保代理對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。個(gè)人公積金社保代繳

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企業(yè)社保代理有哪幾種方式？企業(yè)代繳社保可以分為兩種方式，一種是社保托管，一種是社保代繳，分別對(duì)應(yīng)了企業(yè)是否在當(dāng)?shù)赜凶?cè)公司及社保賬戶(hù)的現(xiàn)象，所以需要根據(jù)公司自身的情況來(lái)選擇具體的社保繳納方式。社保托管：一般用于沒(méi)有專(zhuān)人打理社保的中小企業(yè)使用，通過(guò)將社保賬戶(hù)托管至第三方公司而實(shí)現(xiàn)社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開(kāi)戶(hù)辦理、社保繳納基數(shù)調(diào)整、社保增減員、每月的社保繳納等相關(guān)工作。社保代繳：社保代繳更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業(yè)使用，無(wú)需自行開(kāi)立社保公積金賬戶(hù)即可完成各地的社保繳納工作，但是要注意，社保代繳受各地政策影響，局限性會(huì)比較大，建議大家可以提前多做了解。公積金社保代辦費(fèi)用