社保政策是較多可以補繳兩年，意思是從補繳的月份開始像前推算（是按補繳的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補繳08年9月這也是按兩年來計算）。因購買樓房所需借款而補繳5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查詢到數(shù)據(jù)，如果可以查詢到就可以辦理補繳，如果查詢不到，借款還是不會被批復(fù)的。如果單位沒有給開戶的只能補繳養(yǎng)老。外地人補交社保公司

社保補繳有哪些要求？補繳流程：1、單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的出具《受理回執(zhí)》，不符合條件的不予受理；2、補繳申請受理后，將在20個工作日內(nèi)完成補繳手續(xù)，用人單位可在手續(xù)完成后，憑《受理回執(zhí)》到保險關(guān)系部資料發(fā)放窗口領(lǐng)取退回資料。從單位離職后，社保斷繳不超過三個月，可以補繳社保。社保主要包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，也就是所謂的五險。社保作為一種社會保障制度，與我們的生活息息相關(guān)，很多福利待遇的享受和社保繳納的連續(xù)性及繳納年限有關(guān)。在職社保補繳代理社保補繳要盡量去戶籍地所在的街道或者社保分中心辦理。

社保補繳相關(guān)注意事項：單位補繳社保的必要性是什么？單位補繳社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會保險待遇；企業(yè)未整體補繳的，待企業(yè)全部補齊所欠各項社會保險費后，職工方可享受欠費期間的醫(yī)療、工傷、生育保險社會統(tǒng)籌待遇。一些朋友會在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個月，長的會有一年以上的。這段時間內(nèi)，由于沒有工作，更沒有收入來源，所以并沒有自己繳納社保的意識。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒有操過心，再加上正當(dāng)年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會讓人意識到對于生活的影響。

對于個體戶和靈活就業(yè)者來說，不能通過事后追繳的方式來增加繳費年限。因為人社部曾下發(fā)專門的通知，要求各地不得擴大一次性補繳范圍，立即清理違規(guī)一次性補繳，所以，各地紛紛取消了一次性補繳職工養(yǎng)老保險的政策。所以現(xiàn)在如果想一次性補繳滿15年職工養(yǎng)老保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金，基本上比登天還難。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以一次性補繳。雖然職工養(yǎng)老保險不能一次性補繳，但是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，如果你在參保后達(dá)到退休年齡沒有繳滿15年，是可以一次性補繳的。單位原因造成未繳少繳社保，可以要求補繳。社保補繳的方式可以分為個人繳納和單位繳納兩種。

社保補繳知識：我以前在某企業(yè)工作時，企業(yè)為我繳納的社保沒有按照實際工資繳納怎么辦？別擔(dān)心，可以按照申報個人所得稅的工資、薪金稅項核定繳費基數(shù)，如果當(dāng)時的繳費基數(shù)偏低，申請差額補繳就行了！早期為員工參保只繳納了工傷險，現(xiàn)在員工要求補齊其余四險可以嗎？如果某一時間段參加的險種有缺失，可以申請缺失險種補繳哦，缺失險種補繳所需資料非常簡便。當(dāng)年聘請了員工在我們企業(yè)工作，但當(dāng)時參保意識薄弱，沒有給員工繳納社保費，現(xiàn)在該怎么辦？有實際勞動關(guān)系存在的話，企業(yè)隨時可以為員工申請社保費補繳。社保的要求是累計交15年。在職社保補繳代理

社保補繳的條件是須由用人單位提出申請。外地人補交社保公司

社保補繳相關(guān)注意事項：單位補繳社保，員工才能享受社保待遇。用人單位整體欠費的，企業(yè)按規(guī)定辦理整體補繳后的，職工按規(guī)定享受相應(yīng)社會保險待遇；企業(yè)未整體補繳的，待企業(yè)全部補齊所欠各項社會保險費后，職工方可享受欠費期間的醫(yī)療、工傷、生育保險社會統(tǒng)籌待遇。一些朋友會在跳槽期間出現(xiàn)工作的空白期，短則一兩個月，長的會有一年以上的。這段時間內(nèi)，由于沒有工作，更沒有收入來源，所以并沒有自己繳納社保的意識。以前都是單位給統(tǒng)一繳納，自己沒有操過心，再加上正當(dāng)年，很少往醫(yī)院跑，所以，斷繳社保并不會讓人意識到對于生活的影響。外地人補交社保公司

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