印刷藝術(shù)的雙璧:雅利印刷解析柔印與絲印標簽的異同
雅利印刷多色套印不干膠標簽為更多套裝產(chǎn)品帶來包裝標簽新方案
雅利印刷的碳中和之旅:引導(dǎo)綠色印刷新紀元
蘇州雅利印刷有限公司可變數(shù)碼印刷在包裝設(shè)計中的應(yīng)用
蘇州雅利印刷有限公司的創(chuàng)新之作:雙面印刷洗發(fā)水標簽的藝術(shù)
蘇州雅利印刷有限公司的創(chuàng)新之旅:冷燙貓眼貼紙的魅力
雅利印刷:引導(dǎo)綠色轉(zhuǎn)型,共創(chuàng)碳中和未來
蘇州雅利印刷有限公司:探索不干膠標簽印刷方式的多樣性
透明洗發(fā)水標簽的藝術(shù)與工藝
雅利印刷:二十余年深耕不干膠標簽市場,助力客戶品牌實現(xiàn)無限可
國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)
多年來,公司在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長壯大,走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路,先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、**企業(yè)先進基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻單位等稱號,經(jīng)營業(yè)績位居國家電網(wǎng)有限公司前列。公司始終堅持以“重品德、重能力、重業(yè)績、重貢獻”為導(dǎo)向的人才成長理念,大力實施青年人才托舉工程,著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺。公司真誠歡迎***畢業(yè)生加盟,共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天!
二、***批招聘單位
(一)省會城市單位:電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位,石家莊供電公司。
(二)其它地市公司:雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。
(三)縣(市、區(qū))公司:公司所屬縣(市、區(qū))供電企業(yè)。 內(nèi)燃機車、電力機車每年幾月份報考駕駛證?安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象
1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。
3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。 冀州區(qū)咨詢職業(yè)培訓(xùn)收費衡水道源鐵路火車司機培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。
考生綜合考試成績計算公式為:總成績=基礎(chǔ)測評分數(shù)×50%+面試測評分數(shù)×50%。按總成績由高到低排列,擇優(yōu)錄取。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補,總成績相同以面試測評分數(shù)高者優(yōu)先,面試測評分數(shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。
石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機械、運行)
任職資格:
中專及以上學(xué)歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,若無工作經(jīng)驗者可以提供培訓(xùn)機會;
崗位描述:
一、機械(機務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:
1.負責發(fā)電廠制水系統(tǒng)機械設(shè)備維護檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機、轉(zhuǎn)機設(shè)備等的維護檢修。
二、電氣崗位技術(shù)員
職位描述:
1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點;
2.掌握電氣設(shè)備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設(shè)備檢修。
三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:
1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。
2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學(xué)分析儀表(PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。
四、工資與待遇:
1、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險,首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動強度低。
2、享受探親假、年休假、婚嫁等。
3、**提供員工床上用品及勞保用品。
4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經(jīng)理等職位 衡水阜城縣政府專職消防員招聘條件?
光伏電站運維技術(shù)工程師
一、崗位優(yōu)勢:
1、就業(yè)前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。
2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會有略微的不同):普通運維人員起步月薪資3000-5000元,值班長月薪可達5000-8000元,站長月薪可達8000-10000元,五險或五險一金;
二、光伏電網(wǎng)簡介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽能光伏、風能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項目,成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽能)發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運行規(guī)律與特點。可以在網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場測繪、運行維護、工程設(shè)計、系統(tǒng)運行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 國家綜合性消防員報考條件,通過率怎么樣?深州項目職業(yè)培訓(xùn)費用
新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員要求多大年齡可以報名?安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
2.“大學(xué)生退役士兵”崗位條件:國家普通高等學(xué)校招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育的學(xué)生,限于2012年從衡水市應(yīng)征入伍且入學(xué)前戶籍在衡水市的全日制本科畢業(yè)生,2013年及2013年以后從衡水市應(yīng)征入伍的在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生以及當年被高校錄取的新生,或退役安置地為衡水市的大學(xué)生退役士兵,或衡水戶籍的大學(xué)生退役士兵。均應(yīng)取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷證書,服役期滿且服役期間未受過任何處分。
3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
4.所有崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,相應(yīng)崗位核減或取消。核減或取消的崗位可轉(zhuǎn)為相應(yīng)普通崗位,被取消崗位的報名人員進行調(diào)劑。 安平品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)費用
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是國內(nèi)一家多年來專注從事就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)的老牌企業(yè)。公司位于尚城國際2幢601號,成立于2015-11-05。公司的產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)遍布國內(nèi)各大市場。公司主要經(jīng)營就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù),公司與就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)多家研究中心、機構(gòu)保持合作關(guān)系,共同交流、探討技術(shù)更新。通過科學(xué)管理、產(chǎn)品研發(fā)來提高公司競爭力。公司與行業(yè)上下游之間建立了長久親密的合作關(guān)系,確保就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)在技術(shù)上與行業(yè)內(nèi)保持同步。產(chǎn)品質(zhì)量按照行業(yè)標準進行研發(fā)生產(chǎn),絕不因價格而放棄質(zhì)量和聲譽。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司以誠信為原則,以安全、便利為基礎(chǔ),以優(yōu)惠價格為就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)的客戶提供貼心服務(wù),努力贏得客戶的認可和支持,歡迎新老客戶來我們公司參觀。