河北各市縣招聘移動(dòng)營業(yè)廳營業(yè)員（營銷專員）

崗位描述：負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。

崗位要求：

1.大專學(xué)歷，專業(yè)不限，女性為主，***者可適當(dāng)放寬條件。

2.年齡20-35之間，有從事運(yùn)營商及其它銷售等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3.身體健康，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通技巧。

薪酬福利：

1.公司繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，定期培訓(xùn)。

2.工資2500+獎(jiǎng)金績效，多勞多得。

工作地點(diǎn)：河北省各市縣 政府專職消防員薪資待遇？武邑技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水電信招聘營業(yè)員

一、招聘要求：

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；

三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。 桃城區(qū)項(xiàng)目職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價(jià)光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求多大年齡可以報(bào)名？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

       為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級(jí)審批的招聘計(jì)劃，擬向社會(huì)公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師五、崗位職責(zé)：

（一）運(yùn)維工程師

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；

3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；

4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；

6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

（二）值班長、站長：

1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；

2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；

3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；

4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況；

5、指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式；

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

7、如站長不在，值班長代理站長的職責(zé)。

鐵路火車司機(jī)崗位工資待遇怎么樣？

華北油田（滄州市任丘）招聘鉆井平臺(tái)技術(shù)員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)鉆井平臺(tái)的技術(shù)工作。

招聘要求：男性，大專及以上學(xué)歷（中專***者可考慮）機(jī)械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業(yè)，18-35周歲，工作踏實(shí)、吃苦耐勞，聽從工作安排。

薪資待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入職后繳納社會(huì)保險(xiǎn)、**食宿、**發(fā)放行李、**發(fā)放勞保用品等。

休息休假：上三個(gè)月休息一個(gè)月（帶薪休假）；

工作時(shí)間：兩班倒；工作地點(diǎn)：河北省滄州市任丘 政府專職消防員未來的發(fā)展前景怎么樣？饒陽一站式職業(yè)培訓(xùn)價(jià)格咨詢

衡水政府專職消防員報(bào)名條件？武邑技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員（直簽合同）

一、要求：男性，年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有低壓電工證和登高證的比較好（無證人員可先報(bào)名面試）二、薪資福利待遇：入職綜合薪資6700-13000元以上，六險(xiǎn)一金，提供住宿，工作上3個(gè)月休15天，報(bào)銷休假路費(fèi)，報(bào)銷考證費(fèi)用，漲薪快，有高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日200-300元/天，生日補(bǔ)貼200元，結(jié)婚補(bǔ)貼500元，生育補(bǔ)貼500元等。

三、工作地點(diǎn)：河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。 武邑技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司位于尚城國際2幢601號(hào)，擁有一支專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能，致力于發(fā)展職引星的品牌。公司不僅*提供專業(yè)的企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn)：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)，同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。