**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一

崗位職責(zé)管理崗擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位，負(fù)責(zé)**動(dòng)員相關(guān)工作;

②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。管理崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)，即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。技術(shù)崗從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護(hù)理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個(gè)不同的專業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;

⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;

⑥會(huì)計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。 中國(guó)工商銀行2023年度校園招聘范圍；景縣一站式職業(yè)培訓(xùn)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

（二）基礎(chǔ)測(cè)評(píng)：占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算分值，按百分制折合成績(jī)。測(cè)評(píng)要素包括：學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測(cè)評(píng)打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。

（三）面試測(cè)評(píng)：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)評(píng)要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語(yǔ)溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因考生人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的，根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)排名順序，成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。 桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求中國(guó)工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；

     國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）多年來(lái)，公司在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快電力工業(yè)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)壯大，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展之路，先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、**企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、電力行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位等稱號(hào)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居國(guó)家電網(wǎng)有限公司前列。公司始終堅(jiān)持以“重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)”為導(dǎo)向的人才成長(zhǎng)理念，大力實(shí)施青年人才托舉工程，著重為青年員工搭建廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司真誠(chéng)歡迎***畢業(yè)生加盟，共同開創(chuàng)河北電力事業(yè)的美好明天！

二、***批招聘單位

（一）省會(huì)城市單位：電科院、經(jīng)研院、建設(shè)公司、信通公司、物資公司、超高壓公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等業(yè)務(wù)單位，石家莊供電公司。

（二）其它地市公司：雄安新區(qū)供電公司、邯鄲供電公司、保定供電公司、邢臺(tái)供電公司、滄州供電公司、衡水供電公司。

（三）縣（市、區(qū)）公司：公司所屬縣（市、區(qū)）供電企業(yè)。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

5.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。

6.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、證件審核時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。 衡水道源鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?

保定區(qū)域天然氣輸場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)人員招聘工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)長(zhǎng)輸場(chǎng)站生產(chǎn)輸氣工作，做到按調(diào)度指令正常安全供氣，處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。

（2）熟悉場(chǎng)站工藝流程及操作規(guī)程。

（3）認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異常現(xiàn)象及時(shí)正確處理。

（4）認(rèn)真做好場(chǎng)站設(shè)備的日常維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。

（5）按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。

任職資格：

（1）中專及以上學(xué)歷；

（2）有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（3）能接受異地駐站。工作時(shí)間：12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項(xiàng)補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節(jié)日福利。

工作地點(diǎn)：保定周邊縣區(qū)場(chǎng)站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘）。 朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)招聘要求？冀州區(qū)品牌職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格

景縣招聘208名事業(yè)人員什么時(shí)候截止報(bào)名？景縣一站式職業(yè)培訓(xùn)

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師五、崗位職責(zé)：

（一）運(yùn)維工程師

1、按時(shí)參加班組的安全活動(dòng)和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí)；

3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；

4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

5、及時(shí)匯報(bào)異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；

6、按照要求對(duì)電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

（二）值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；

2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；

3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作；

4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況；

5、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式；

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對(duì)電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

7、如站長(zhǎng)不在，值班長(zhǎng)代理站長(zhǎng)的職責(zé)。

景縣一站式職業(yè)培訓(xùn)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售相結(jié)合的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2015-11-05，自成立以來(lái)一直秉承自我研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的科技發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要經(jīng)營(yíng)就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等，我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的服務(wù)理念，優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠(chéng)信和讓利于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。職引星以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，并始終如一地堅(jiān)守這一原則，正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求，產(chǎn)品獲得市場(chǎng)及消費(fèi)者的高度認(rèn)可。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司以先進(jìn)工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，開發(fā)并推出多項(xiàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品，確保了在就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。