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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-05-17

混凝土攪拌機(jī)操作證都需要考什么?

混凝土攪拌機(jī)操作證需要考的內(nèi)容

1、混凝土攪拌機(jī)、砂漿攪拌機(jī)的分類(lèi)與用途;

2、混凝土攪拌機(jī)、砂漿攪拌機(jī)的安裝使用和保養(yǎng);

3、事故案例;

4、實(shí)際操作與維修。

混凝土攪拌機(jī)操作證書(shū)考試報(bào)名條件(資格):

1、年齡年滿18周歲,不超過(guò)55周歲;

2、經(jīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種的疾病和生理缺陷;

3、初中及以上學(xué)歷。考試通過(guò)后:頒發(fā)中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)“建設(shè)類(lèi)建設(shè)機(jī)械施工作業(yè)操作證”。 衡水報(bào)考物流管理師一站式服務(wù)!饒陽(yáng)本地一站式誠(chéng)信推薦

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保定招聘智能電網(wǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)人員

一、工作內(nèi)容:在電力局內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行電力數(shù)據(jù)圖形繪制及臺(tái)賬信息的錄入。

二、任職要求:28周歲以內(nèi),計(jì)算機(jī)操作熟練,(計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差。

三、薪資福利待遇:基本工資3500元,五險(xiǎn),另有績(jī)效工資,績(jī)效工資根據(jù)每月的工作成果及質(zhì)量進(jìn)行核定,數(shù)額不定(1000-3000元不等)。簽訂正式勞動(dòng)合同后繳納五險(xiǎn)。公司統(tǒng)一提供住宿。所有新入職人員接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。 武強(qiáng)本地一站式咨詢報(bào)價(jià)衡水報(bào)考人力資源管理師一站式服務(wù)!

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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師報(bào)考條件初級(jí)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師

1、參加項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程(初級(jí))培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)。

中級(jí)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師

1、參加項(xiàng)目相關(guān)課程(中級(jí))培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)

2、已獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)證書(shū),且有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、中專(zhuān)、職高學(xué)歷以上或同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

高級(jí)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師

1、參加項(xiàng)目相關(guān)課程(高級(jí))培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)

2、已獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)證書(shū),且有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5、碩士以上學(xué)歷或同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

師資房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師

1、參加項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程(師資)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定課時(shí)數(shù)

2、已獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)證書(shū),且有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、在本行業(yè)內(nèi)有一定的活躍度,專(zhuān)業(yè)能力達(dá)到*水平;

4、有一定的**授課能力與經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)該專(zhuān)業(yè)初、中、高級(jí)水平學(xué)員。

塔吊的報(bào)考條件是什么?

塔吊司機(jī)證人員報(bào)考條件:

1、具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作)

2、年滿18周歲

3、身體健康,無(wú)特種作業(yè)禁忌癥

4、具備初中以上文化程度5、女性年齡不超過(guò)50周歲,男性不超過(guò)55周歲塔吊司機(jī)證

申請(qǐng)報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)需要帶好第二代身份證原件及一寸彩色照片3張塔吊司機(jī):

1、塔吊外觀要經(jīng)常檢查,結(jié)構(gòu)部位連接、電器裝置、傳動(dòng)磨損及鋼絲繩磨損狀況要做好記錄,如有安全隱患,要及時(shí)報(bào)告或及時(shí)修理、更換。

2、做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作,標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接螺桿每星期必須檢查緊固(擰緊)。

3、吊裝前要空載運(yùn)行檢查起重、回轉(zhuǎn)、行走等以及制動(dòng)器、限位器、防護(hù)裝置等,確認(rèn)正常后,方可正常施工(起吊物體)。

4、司機(jī)要了解起吊物重量,不得超載運(yùn)行。

5、司機(jī)與指揮者之間要密切配合,及時(shí)溝通,防止誤操作。

6、司機(jī)在起升、降落過(guò)程中應(yīng)鳴聲示意。

7、塔吊作業(yè)時(shí),吊物下方不得有人停留,司機(jī)吊物時(shí),盡量避讓人群,吊物不得在人群上方經(jīng)過(guò)。

8、嚴(yán)禁任何人隨吊物一起上升、下降。

9、堅(jiān)持“十不吊”原則,禁止斜拉或埋在地下物件等。

10、塔吊各種限位嚴(yán)禁私拆或改動(dòng)。

11、夜間施工要有足夠的照明。

12、五級(jí)及以上的大風(fēng)或者雨、大霧等惡劣天氣,禁止運(yùn)行。 教育部電化教育館報(bào)考一站式服務(wù)!

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招聘銀行清機(jī)加鈔員工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)隨車(chē)押運(yùn),ATM自助設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)清機(jī)加鈔;

2、ATM自助設(shè)備鑰匙、密碼保管與使用;

3、ATM自助設(shè)備日常運(yùn)行檢查、維護(hù);

4、ATM回鈔箱的交接;

崗位要求:

1、年齡20-45周歲之間,高中及以上學(xué)歷,會(huì)用電腦的優(yōu)先考慮;

2、本人及配偶、雙方父母征信無(wú)不良記錄,無(wú)犯罪記錄。

薪資福利待遇:

1、工資3000-5000左右轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)(醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷)

2、***雙休,節(jié)假日全休。

工作地點(diǎn):滄州河間。 衡水報(bào)考食品安全管理員一站式服務(wù)!阜城本地一站式誠(chéng)信推薦

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什么是門(mén)式起重機(jī)?

門(mén)式起重機(jī),也叫龍門(mén)吊,是橋式起重機(jī)的一個(gè)變種。

龍門(mén)吊的外形結(jié)構(gòu)比較像門(mén)框,在承載主梁的底下可以安裝移動(dòng)裝置,可以直接在地面上的軌道上行走。

由于龍門(mén)吊的場(chǎng)地利用率高,工作范圍大、有一定的移動(dòng)性等特點(diǎn),在天貨場(chǎng)、大型碼頭、港口等地方中***使用。

操作門(mén)式起重機(jī)(龍門(mén)吊)需要持證上崗嗎?

根據(jù)質(zhì)檢總局頒布的《特種設(shè)備目錄》,橋門(mén)式起重機(jī)、門(mén)座式起重機(jī)操作人員在上崗前要對(duì)所使用的起重機(jī)械的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能、安全操作規(guī)程、保養(yǎng)維修制度等相關(guān)知識(shí)和有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握。經(jīng)學(xué)校培訓(xùn)、考試取得理論知識(shí)和實(shí)際操作技能兩個(gè)方面考核,合格后獲得質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,方能上崗操作。

門(mén)式起重機(jī)報(bào)名條件:

1、18周歲以上,男60周歲以下,女55周歲以下。

2、身體健康

3、文化及以上

4、需要具有相應(yīng)的起重機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),安全知識(shí),法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),具備相應(yīng)的實(shí)際操作技能。 饒陽(yáng)本地一站式誠(chéng)信推薦

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠(chéng)信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造高質(zhì)量服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。