印刷藝術(shù)的雙璧:雅利印刷解析柔印與絲印標(biāo)簽的異同
雅利印刷多色套印不干膠標(biāo)簽為更多套裝產(chǎn)品帶來(lái)包裝標(biāo)簽新方案
雅利印刷的碳中和之旅:引導(dǎo)綠色印刷新紀(jì)元
蘇州雅利印刷有限公司可變數(shù)碼印刷在包裝設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
蘇州雅利印刷有限公司的創(chuàng)新之作:雙面印刷洗發(fā)水標(biāo)簽的藝術(shù)
蘇州雅利印刷有限公司的創(chuàng)新之旅:冷燙貓眼貼紙的魅力
雅利印刷:引導(dǎo)綠色轉(zhuǎn)型,共創(chuàng)碳中和未來(lái)
蘇州雅利印刷有限公司:探索不干膠標(biāo)簽印刷方式的多樣性
透明洗發(fā)水標(biāo)簽的藝術(shù)與工藝
雅利印刷:二十余年深耕不干膠標(biāo)簽市場(chǎng),助力客戶品牌實(shí)現(xiàn)無(wú)限可
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員
公告本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求什么學(xué)歷?深州品牌職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(二)戶籍條件
1.符合上述“高校畢業(yè)生”條件的人員不限戶籍;
2.其余人員***衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū));
3.以下人員視為具有衡水市戶籍:
(1)就業(yè)報(bào)到證或戶口遷移證派往衡水市的;
(2)配偶或父母為衡水戶籍的;
(3)外地戶籍參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目的。以上相關(guān)證明的日期以2022年9月21日之前(含9月21日)有效。崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn),詳見(jiàn)《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。 景縣品牌職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格鐵路火車司機(jī)崗位工資待遇怎么樣?
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
一、崗位優(yōu)勢(shì):
1、就業(yè)前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國(guó)31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。
2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會(huì)有略微的不同):普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元,值班長(zhǎng)月薪可達(dá)5000-8000元,站長(zhǎng)月薪可達(dá)8000-10000元,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;
二、光伏電網(wǎng)簡(jiǎn)介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽(yáng)能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目,成為各國(guó)能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽(yáng)能)發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國(guó)家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國(guó)家智能電網(wǎng)建設(shè)所開設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)??梢栽诰W(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(五)面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績(jī)按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。
考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社??ā⒐P試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。
考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)??忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 政府專職消防員薪資待遇?
中鐵局(膠濟(jì)鐵路)好崗位,離家近!馬上面試!
招聘崗位:供電、維管、信號(hào)工等招聘專業(yè)要求,機(jī)電,供電,通信等等。要求:男性,28周歲以下,大專學(xué)歷,中專生***者可以考慮。
薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,工資3000—4000元,實(shí)習(xí)結(jié)束后單位給繳納五險(xiǎn),年平均綜合收入6--10萬(wàn)左右,上21天休9天(具體上班時(shí)間和休息時(shí)間調(diào)整看單位安排)。
工作地點(diǎn):德州,聊城,濟(jì)南,萊蕪,青島,日照,泰安,臨沂,淄博,濰坊,濱州,煙臺(tái)。 鐵路火車司機(jī)(培訓(xùn)+就業(yè))報(bào)考條件?武邑標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)好
中國(guó)工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人;深州品牌職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
三、光伏發(fā)電前景:據(jù)國(guó)家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質(zhì)發(fā)電投資、太陽(yáng)能熱水器、沼氣、地?zé)崮芾玫?。同時(shí)指出,“十四五”期間***協(xié)調(diào)推進(jìn)風(fēng)電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進(jìn)、有效利用”的原則,嚴(yán)格開發(fā)建設(shè)與市場(chǎng)消納相統(tǒng)籌,著力推進(jìn)風(fēng)電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風(fēng)能資源的開發(fā),在消納市場(chǎng)、送出條件有保障的前提下,有序推進(jìn)大型風(fēng)電基地建設(shè),積極穩(wěn)妥開展風(fēng)電開發(fā)建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。
四、招聘崗位:光伏電站運(yùn)維工程師、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)
招聘要求:
1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機(jī)電相關(guān)專業(yè)或有發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),身高170cm及以上。2、大專及以上學(xué)歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè),具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證;(條件***者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬)
3、具備火力,風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、無(wú)犯罪不良記錄,為人誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心; 深州品牌職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司位于尚城國(guó)際2幢601號(hào),交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是一家服務(wù)型企業(yè)。衡水道源是一家其他企業(yè),一直“以人為本,服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù),持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。以滿足顧客要求為己任;以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn);以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),提供***的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)。衡水道源自成立以來(lái),一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線,得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。